בלי יסודות יציבים, טכנולוגיה נוצצת היא רק ארמון מחול...

הפיד מלא בפוסטים על בינה מלאכותית שמחליפה את האנושות כבר מחר בבוקר. אבל האמת היא שיש חברות שאפילו לא חושבות על זה כרגע.

הן בתחילת הדרך, או קטנות ורוצות להישאר כאלה, או חברות שממש כרגע בשלב הצמיחה ומנסות לבנות עתיד מבוסס בשוק- מי בכלל פנוי לחשוב על AI בשלב הזה?

הפוטנציאל הטכנולוגי חשוב והמחשבה על העתיד היא קריטית, וגם ייעול תהליכים - אלה לא מילים גסות, אבל חברה בצמיחה צריכה קודם כל לענות על שאלות קיומיות אחרות לפני שהיא בודקת את ג'מיני או קלוד:

1. מי האנשים שאני רוצה שיעבדו אצלי? אישיותית ומקצועית? מה ה -DNA של החברה? בחברה צומחת כל עובד הוא אחוז ניכר מהשלם, ומידת ההשפעה שלו על אופי הארגון היא קריטית- איך אני בוחר כל אחד ואחת?

2. איך נראים תהליכי העבודה הבסיסיים שלנו? מה מידת האחריות והעצמאות של כל בעל תפקיד? כמה המנכ"ל מעורב בכל החלטה וכמה שכבות ניהוליות צריך ליצור (אם בכלל)?

3. איך מאתרים ומכשירים עובדים ואיך בונים להם עתיד כדי שיישארו לאורך זמן ולא יפזלו החוצה?

בינה מלאכותית היא חשובה, אבל כמו שאני אומרת למתבגרות שלי - טכנולוגיה היא האמצעי ולא המטרה. אם בשלב זה תשתמשו ב - buzz word ששמעתם מחברים לפני שתבססו את היסודות - העגלה שלכם לא תתקדם רחוק. אף טכנולוגיה לא תוכל להציל ארגון עם תשתית אנושית רעועה או שלא נבנתה על יסודות חזקים!

אם העסק שלכם בצמיחה ואתם מרגישים שאתם צריכים כוונון כי אתם לא בטוחים שהבסיס יציב או שמשהו חורק? דברו איתי... כי זה מה שאני עושה 😊

#חברותבצמיחה #ניהול #ייעוץארגוני #מנכלים #אסטרטגיה